Cassa Rurale Valsugana e Tesino: approvato il bilancio 2025 e rinnovate le cariche sociali

L’evento ha registrato una folta partecipazione di soci, intervenuti sia personalmente sia per delega, a conferma del profondo legame che unisce l’istituto di credito alla propria compagine sociale e al territorio di riferimento. L'incontro ha rappresentato un fondamentale momento di condivisione sui traguardi raggiunti nel corso dell’esercizio 2025 e sulle prospettive strategiche future, oltre a sancire il rinnovo degli organi sociali giunti a scadenza di mandato.

I lavori sono stati aperti dalla relazione del Presidente uscente Arnaldo Dandrea, il quale ha posto l’accento sul valore essenziale delle relazioni sinergiche tra gli enti locali, la comunità e la Cassa. Successivamente, il Direttore Generale Loris Baldi, ha tenuto il suo primo intervento difronte ai soci durante il quale ha analizzato, nel dettaglio, i risultati finanziari e l’impatto sociale dell’attività della Cassa Rurale, esprimendo grande orgoglio e soddisfazione per il lavoro svolto complessivamente a favore del risultato, da parte della struttura operative. Ha tenuto poi il suo intervento la Presidente del Collegio Sindacale, Raffaella Ferrai, che ha rappresentato in sintesi le relazioni dei sindaci e dei revisori. Entrambi i documenti hanno attestato la regolarità della gestione e la solidità dei dati esposti.

Per quanto concerne il rinnovo delle cariche sociali, l’Assemblea ha proceduto alla nomina dei componenti del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e del Collegio dei Probiviri. Essendo il numero dei candidati pari a quello dei seggi previsti, l’intera lista è stata eletta dai soci con voto palese. Arnaldo Dandrea è stato confermato nel ruolo di Presidente, affiancato dai consiglieri Anna Mutinelli, Cristian Campestrin, Danilo Buffa, Nicola Todesco, Patrick Paterno Purin, Sabrina Ropele e Stefano Modena. A questi nomi si aggiunge il nuovo ingresso di Ilaria Rinaldi, già Presidente dei Giovani Cooperatori Trentini. Il Presidente Dandrea ha colto l’occasione per esprimere a nome della Cassa un sentito ringraziamento al consigliere uscente Devis Pagan, per l’importante contributo prestato in qualità di consigliere.
Il Collegio Sindacale ha visto la riconferma di Raffaella Ferrai alla presidenza, con Carlo Spagolla e Nadir Paoli in qualità di sindaci effettivi, mentre Francesca Tartaglia e Stefano Menguzzo sono stati eletti sindaci supplenti. La composizione del Collegio dei Probiviri vede invece l’elezione del presidente Philippe Vidalot, con Gabriele Chistè e Arianna Divina membri effettivi; Gloria Cenci insieme a Marj Nicoletto nel ruolo di supplenti.

Nel momento riservato agli interventi della compagine sociale, sono emersi interessanti spunti di riflessione e considerazioni per il futuro strategico della Cassa ai fini di un miglioramento continuo. 

I principali risultati di bilancio 2025

Sotto il profilo dei risultati di bilancio, la Cassa Rurale Valsugana e Tesino ha chiuso l’esercizio 2025 con un utile netto di 22,2 milioni di euro. Il risultato conferma e ribadisce una gestione prudente e profittevole. Il patrimonio netto ha raggiunto la significativa soglia di 157 milioni di euro, segnando un incremento del 33% nell'ultimo biennio a garanzia di un’importante base per lo sviluppo futuro. 
Particolare rilevanza assume l’indice di solidità patrimoniale CET1 che, a fine 2025, si è attestato al 41,45%, valore che lo qualifica come uno dei più elevati del panorama bancario nazionale, a garanzia della sicurezza della Cassa.

Sul fronte del sostegno all’economia locale, i nuovi finanziamenti erogati a famiglie e imprese nel corso del 2025 hanno superato gli 80 milioni di euro.

La fiducia dei risparmiatori nei confronti dell’istituto è stata confermata da una raccolta complessiva di 1.559 milioni di euro, ripartita tra 890 milioni di raccolta diretta e 669 milioni di raccolta indiretta, che a livello aggregato è cresciuta di oltre 100 milioni di euro.

Oltre ai dati finanziari, l’Assemblea ha ricordato il valore sociale della Cassa, che a fine 2025, serve 32.705 clienti e conta 9.815 soci. È stato evidenziato con orgoglio il forte ricambio generazionale, con oltre 1.000 nuovi ingressi nella compagine sociale nell'ultimo triennio, per il 42% rappresentati da giovani under 30. 

L’impegno verso la sostenibilità e l’equità è stato ulteriormente sancito dalla certificazione per la Parità di Genere rilasciata da Bureau Veritas a dicembre del 2025. Con 147 dipendenti - di cui 80 donne - e oltre 2 milioni di euro destinati a erogazioni liberali e sponsorizzazioni a favore della comunità, Cassa Rurale Valsugana e Tesino si conferma non solo una banca in grado di servire in maniera conveniente soci e clienti ma anche un soggetto che rappresenta un pilastro fondamentale per il benessere e la crescita sociale delle comunità del proprio territorio di competenza.